يرحب التعاون بالمدرسة للمدرسة للطلاب الجدد وينمو مع كوتا

مع التقدم السلس لمشروع Kota Technology Dafeng Industrial Park ، يزداد الطلب على المواهب الفنية. إدارة الشركة مصممة على تنمية المواهب. صعد قسم الموارد البشرية جهوده في أبحاث المواهب واتصل بجامعات وكليات Yancheng. أخيرًا ، توصلت إلى اتفاق مع كلية Jiangsu Dafeng الثانوية المهنية بشأن تعاون المدارس المدرسية ذات الصلة.

في 1 ديسمبر 2022 ، جاء حوالي 20 طالبًا من طلاب CNC من مدرسة Jiangsu Dafeng المهنية والتقنية إلى الشركة للمشاركة في التدريب الداخلي.

من أجل ضمان جودة التدريب الداخلي ، صاغت وزارة الموارد البشرية خطة عمل تدريب مفصلة بالاقتران مع الوضع الفعلي للشركة. في المرحلة ، قدمت وزارة الموارد البشرية بالشركة تاريخ تطوير الشركة ورؤية المهمة والقيم وثقافة الشركات ودليل الموظفين بالتفصيل لمساعدة المتدربين على الاندماج بسرعة في الشركة. في المرحلة الثانية ، قدمت وزارة السلامة ثقافة السلامة للشركة ، وإجراءات التشغيل السلامة والاحتياطات ، وتنظيم تدريبات معدات الإطفاء لتعزيز الوعي بالسلامة للمتدربين أثناء التدريب الداخلي. في المرحلة الثالثة ، قدم مركز الإنتاج قواعد ولوائح الإدارات ، وإجراءات تشغيل الوظائف ، وإجراءات تشغيل السلامة الوظيفية ، وما إلى ذلك ، لتوجيه المتدربين للتعرف على أعمال القسم المختلفة في أقرب وقت ممكن. بعد التدريب ، أجرت وزارة الموارد البشرية اختبارًا موحدًا للمتدربين. حقق جميع المتدربين نتائج في الاختبار. قالوا إنه من التدريب والتعلم إلى التدريبات في الموقع ، لم يوسعوا آفاقهم فحسب ، بل أيضًا مجتمعين مع الممارسة ، وطبدوا ما تعلموه ، واستفادوا كثيرًا.

بالاقتران مع آلية تربية المعلم من الشركة ، فإنه سيساعد بالتأكيد القادمين الجدد للشركة على تحقيق منعطف رائع. أعتقد أن جميع الطلاب سيكون لديهم إبحار سلس في التدريب في المستقبل ويساهمون في قوتهم في التطوير السريع للشركة .